Jak ukončit pojištění odpovědnosti zaměstnance?

Pojištění odpovědnosti zaměstnance, známé také jako pojistka na blbost, můžete ukončit několika způsoby.Nejčastěji se pojištění vypovídá ke konci pojistného období, při změně práce, při sjednání nové výhodnější smlouvy nebo krátce po uzavření smlouvy.

Před ukončením pojistky si vždy ověřte datum výročí smlouvy, výpovědní lhůtu a to, zda už máte případně sjednané nové pojištění. U pojištění odpovědnosti zaměstnance je důležité, aby mezi starou a novou smlouvou nevznikla mezera v krytí.

Nejčastější způsoby ukončení pojistky na blbost

Způsob ukončení	Kdy se používá	Na co si dát pozor
Výpověď ke konci pojistného období	Pokud chcete smlouvu ukončit k výročí.	Výpověď musí být pojišťovně doručena včas, obvykle alespoň 6 týdnů před koncem pojistného období.
Výpověď do 2 měsíců od uzavření smlouvy	Pokud jste si smlouvu sjednali nedávno a chcete ji zrušit.	Po doručení výpovědi běží osmidenní výpovědní doba.
Výpověď po pojistné události	Pokud už byla řešena pojistná událost.	Obvykle je možné smlouvu vypovědět do 3 měsíců od oznámení pojistné události s měsíční výpovědní dobou.
Dohoda s pojišťovnou	Pokud se s pojišťovnou domluvíte na konkrétním datu ukončení.	Pojišťovna s dohodou musí souhlasit.
Nezaplacení pojistného	Pokud pojistník neuhradí pojistné ani po výzvě pojišťovny.	Není to doporučený způsob. Může vzniknout dluh na pojistném nebo další náklady.

1. Zkontrolujte pojistnou smlouvu

Nejdříve si najděte svou pojistnou smlouvu nebo potvrzení o pojištění. Důležité je zjistit hlavně číslo smlouvy, název pojišťovny, datum počátku pojištění, pojistné období a datum výročí smlouvy.

Tyto údaje budete potřebovat při přípravě výpovědi. Pokud si nejste jistí, kdy pojištění končí, kontaktujte pojišťovnu nebo zprostředkovatele, přes kterého jste si pojištění sjednali.

2. Vyberte správný důvod a způsob ukončení

Nejčastější a nejjednodušší možností je výpověď ke konci pojistného období. U běžně placeného pojištění musí být výpověď doručena pojišťovně zpravidla nejpozději 6 týdnů před koncem pojistného období. Výpověď do dvou měsíců od uzavření smlouvy a výpověď po pojistné události jsou upraveny v občanském zákoníku; odstoupení od smlouvy se od výpovědi liší tím, že smlouvu ruší od počátku.

Situace	Vhodný postup
Pojištění už nepotřebujete	Podejte výpověď ke konci pojistného období.
Smlouvu jste sjednali nedávno	Ověřte možnost výpovědi do 2 měsíců od uzavření smlouvy.
Našli jste výhodnější pojištění	Nejdříve sjednejte nové pojištění a až poté ukončete původní smlouvu.
Změnili jste práci nebo profesi	Ověřte, zda stačí smlouvu upravit, nebo je lepší ji ukončit a sjednat novou.
Proběhla pojistná událost	Ověřte možnost výpovědi po pojistné události podle podmínek smlouvy.

3. Připravte výpověď pojistné smlouvy

Výpověď pojištění odpovědnosti zaměstnance by měla být písemná a měla by obsahovat všechny údaje potřebné k jednoznačné identifikaci smlouvy.

Do výpovědi pojištění odpovědnoti zaměstnance uveďte zejména:

• jméno a příjmení pojistníka,
• adresu, datum narození nebo jiný identifikační údaj,
• název pojišťovny,
• číslo pojistné smlouvy,
• název pojištění: pojištění odpovědnosti zaměstnance,
• způsob ukončení, například výpověď ke konci pojistného období,
• datum a podpis.

4. Odešlete výpověď pojišťovně

Výpověď doručte pojišťovně způsobem, který pojišťovna akceptuje. Nejčastěji jde o odeslání poštou, e-mailem, datovou schránkou, přes klientskou zónu nebo osobní podání na pobočce.

Vždy si uschovejte potvrzení o odeslání nebo doručení. U výpovědi je důležité, kdy byla pojišťovně doručena, ne pouze kdy jste ji odeslali.

5. Počkejte na potvrzení o ukončení pojištění odpovědnosti zaměstnance

Pojišťovna by měla ukončení smlouvy zpracovat a potvrdit. V potvrzení si zkontrolujte datum, ke kterému pojištění skutečně končí.

Pokud jste už sjednali nové pojištění, ověřte, že na sebe původní a nová smlouva navazují. Díky tomu nevznikne období, kdy byste nebyli pojištěni.

Vzor jednoduché výpovědi pojistky na blbost

Jaké důvody mohou vést k ukončení pojistky na blbost?

Důvodů pro ukončení pojištění odpovědnosti zaměstnance může být více. Ne vždy je ale nutné pojistku hned rušit. Někdy stačí upravit profesi, limit, spoluúčast nebo variantu řízení.

Důvod ukončení	Co zvážit před výpovědí
Změna zaměstnání	Ověřte, zda nová práce stále vyžaduje pojištění odpovědnosti zaměstnance.
Změna pracovní pozice	Možná bude stačit změnit profesi nebo variantu ve stávající smlouvě.
Ukončení pracovního poměru	Pokud už nepracujete jako zaměstnanec, pojistka nemusí být potřebná.
Přechod na podnikání	Podnikatel obvykle potřebuje jiné pojištění odpovědnosti než zaměstnanec.
Nalezení výhodnější nabídky	Nejdříve porovnejte nejen cenu, ale i limit, spoluúčast, výluky a krytí řízení.
Příliš nízký nebo nevhodný limit	Zvažte úpravu limitu, případně sjednání nové vhodnější smlouvy.
Špatně sjednaná varianta řízení	Pokud nově řídíte, může být vhodnější smlouvu upravit nebo sjednat novou.

Na co si dát při ukončení pojištění odpovědnosti zaměstnance pozor?

• Dodržte výpovědní lhůtu: u výpovědi ke konci pojistného období se obvykle řeší doručení nejpozději 6 týdnů před výročím smlouvy.
• Neřiďte se pouze datem odeslání: rozhodující bývá doručení výpovědi pojišťovně.
• Nenechávejte pojištění zaniknout jen nezaplacením: neovlivníte tak přesný datum ukončení smlouvy a může rovněž vzniknout dluh na pojistném.
• Neukončujte pojistku bez náhrady, pokud ji stále potřebujete: při škodě byste nemuseli být kryti.
• Zkontrolujte novou smlouvu: pokud přecházíte jinam, ujistěte se, že nová pojistka navazuje na starou.

Kdy pojistku na blbost spíš neupravovat, ale sjednat novou?

Nová smlouva může dávat smysl hlavně tehdy, pokud se výrazně změnila vaše práce. Například jste začali řídit, pracovat se stroji, převzali hmotnou odpovědnost, přešli na jinou profesi nebo potřebujete vyšší limit.

V takové situaci je vhodné porovnat aktuální nabídky pojišťoven a zjistit, zda se nevyplatí sjednat nové pojištění odpovědnosti zaměstnance s lepším rozsahem krytí.

  Porovnejte přehledně nabídky 6 pojišťoven

Jak vám s ukončením nebo změnou pojištění pomůže Srovnávač.cz?

Pokud si nejste jistí, zda původní pojistku ukončit, změnit nebo nahradit novou, můžete se obrátit na Srovnávač.cz (infolinka: 296 222 296, email: Tato adresa je chráněna proti spamování, pro její zobrazení potřebujete mít Java scripty povoleny ). Pomůžeme vám ověřit, zda současné pojištění odpovídá vaší práci, a porovnat dostupné nabídky pojišťoven.

Pomoc se hodí hlavně tehdy, pokud měníte profesi, začínáte řídit služební auto, pracujete nově s VZV, máte hmotnou odpovědnost nebo nevíte, jaký limit pojištění zvolit.

Rádi Vám pomůžeme správně nastavit Vaše pojištění odpovědnosti dle rizik, kterým jste vystaveni. Neváhejte se na nás obrátit, jsme Vám k dispozici online nebo na naší infolince 296 222 296. Váš Srovnávač.cz.

Shrnutí: jak ukončit pojištění odpovědnosti zaměstnance krok za krokem

1. Najděte pojistnou smlouvu a číslo smlouvy.
2. Zkontrolujte výročí smlouvy a výpovědní lhůtu.
3. Rozhodněte se, zda pojistku opravdu chcete ukončit, nebo jen upravit.
4. Připravte písemnou výpověď s identifikací smlouvy.
5. Odešlete výpověď pojišťovně a uschovejte si potvrzení.
6. Počkejte na potvrzení ukončení smlouvy.
7. Pokud pojištění stále potřebujete, sjednejte nové pojištění bez mezery v krytí.

Pojistku na blbost ukončujte až ve chvíli, kdy víte, že ji už nepotřebujete, nebo máte připravenou vhodnější náhradu. Při škodě způsobené v práci je důležité, aby pojištění bylo aktivní právě v době vzniku škody.