Mohu mít pojištění odpovědnosti, i když pracuji na dohodu o pracovní činnosti (DPP/DPČ)?

Ano, pojištění odpovědnosti zaměstnance můžete mít i v případě, že pracujete na základě dohody o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohody o provedení práce (DPP). Pojišťovny často nabízejí pokrytí odpovědnosti zaměstnanců i pro tyto typy pracovních smluv. Důležité je však zkontrolovat podmínky konkrétní pojistné smlouvy, protože některé pojišťovny mohou mít zvláštní podmínky pro zaměstnance pracující na dohodu.

  Porovnejte přehledně nabídky 6 pojišťoven

Kryje pojištění odpovědnosti zaměstnance škody způsobené na základě těchto typů pracovních smluv?

Pojištění odpovědnosti zaměstnance obvykle kryje škody způsobené během výkonu práce na DPP či DPČ, pokud jsou tyto smlouvy zahrnuty do pojistných podmínek. Je tedy důležité ověřit si předem, zda pojistka zahrnuje i tyto pracovní dohody, a v případě potřeby upravit smlouvu s pojišťovnou.