Praktický postup při hlášení pojistné události z pojistky na blbost

Pokud způsobíte škodu zaměstnavateli a máte sjednané pojištění odpovědnosti zaměstnance, je potřeba škodu správně nahlásit pojišťovně. Čím lépe připravíte podklady, tím jednodušší bývá celý proces.

Pojišťovna obvykle neposuzuje jen samotnou škodu, ale také to, zda vznikla při práci, zda ji zaměstnavatel po zaměstnanci oprávněně požaduje a zda daná situace není ve výluce.

Potřebujete pomoci s řešením pojistné události z pojištění odpovědnosti zaměstnance, potřebujete nově nastavit Vaši pojistku na blbost či sjednat zcela nové pojištění? Jste tu správně, Srovnávač.cz Vám nabízí přehledné srovnání online a rádi Vám poradíme na naší infolince 296 222 296.

Kdy škodu nahlásit?

Škodu nahlaste co nejdříve poté, co se o ní dozvíte. Nečekejte až na srážky ze mzdy nebo podepsání dohody. Pokud zaměstnavatel škodu vyčísluje delší dobu, můžete pojišťovnu informovat a podklady doplnit později.

Postup nahlášení škody u pojištění odpovědnosti zaměstnance

1. Zjistěte základní informace o škodě – kdy vznikla, kde, jak a při jaké pracovní činnosti.
2. Informujte zaměstnavatele a požádejte o písemné vyjádření k požadované náhradě.
3. Připravte dokumentaci – fotografie, zápisy, faktury, odhady oprav nebo interní protokoly.
4. Nahlaste škodu pojišťovně podle pokynů uvedených ve smlouvě.
5. Doplňte podklady, pokud je pojišťovna vyžádá.
6. Počkejte na stanovisko pojišťovny a až poté řešte úhradu nebo dohodu se zaměstnavatelem.

Jaké dokumenty může pojišťovna chtít pro plnění z pojistky na blbost?

Dokument	K čemu slouží
Popis škody	Vysvětluje, co se stalo a jak škoda vznikla.
Vyčíslení škody	Dokládá částku, kterou zaměstnavatel požaduje.
Pracovní smlouva nebo potvrzení zaměstnavatele	Dokládá vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Fotografie nebo protokol	Pomáhá doložit rozsah a okolnosti škody.

Na co si dát pozor?

Buďte velmi obezřetní při řešení škody z pojištění odpovědnosti zaměstnance, neukvapte se a jednejte s rozvahou. Srovnávač.cz Vám vždy pomůže nastavit pojistku na blbost tak, aby Vám byla skutečně ku prospěchu, když už k pojistné události dojde.

• Nepodepisujte uznání dluhu bez ověření, zda škodu bude řešit pojišťovna.
• Nahlaste škodu včas, aby nevznikly problémy s pozdním oznámením.
• Doložte požadavek zaměstnavatele, ne jen vlastní domněnku o výši škody.
• Zkontrolujte výluky, hlavně u alkoholu, úmyslu, soukromého jednání nebo práce mimo pracovní úkoly.

Jak pomůže Srovnávač.cz?

Přes Srovnávač.cz si můžete pojištění odpovědnosti zaměstnance porovnat ještě před tím, než škoda vznikne. Online kalkulačka Vám pomůže vybrat vhodný limit, spoluúčast i variantu podle profese.

  Porovnejte přehledně nabídky 6 pojišťoven

FAQ

Kdo škodu hlásí pojišťovně?

Obvykle ji hlásí pojištěný zaměstnanec pojišťovně, u které má sjednanou pojistku na blbost. Zaměstnavatel ale často dodává podklady k výši škody.

Musím mít škodu vyčíslenou hned?

Ne vždy. Škodu můžete nahlásit a vyčíslení dodat později, pokud ho zaměstnavatel ještě připravuje.

Co když pojišťovna chce další dokumenty?

Doplňte je co nejdříve. Čím úplnější podklady pojišťovna má, tím snazší je posouzení škody.