Odpovědnost zaměstnance
Odpovědnost zaměstnance znamená, že zaměstnanec může být povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou způsobil při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi.
U běžné nedbalostní škody je náhrada obvykle omezena 4,5 násobkem průměrné mzdy, ale u úmyslu, alkoholu, návykových látek nebo hmotné odpovědnosti mohou platit přísnější pravidla.
Kalkulačka limitu pojištění odpovědnosti zaměstnance
Spočítejte si doporučený limit pojištění odpovědnosti zaměstnance
U škody způsobené z nedbalosti může zaměstnavatel po zaměstnanci požadovat náhradu až do výše 4,5násobku průměrného měsíčního výdělku. Pro orientační výpočet můžete vycházet ze své běžné hrubé měsíční mzdy.
Doporučený minimální limit
— Zadejte částku a kalkulačka spočítá orientační 4,5násobek.
Výpočet
výdělek × 4,5
Doporučení
U rizikovější profese nebo řízení zvažte vyšší limit.